保潔知識
——團結友好，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，不許打人罵人，拉幫結派搞不團結。
——盡心盡職，爭創(chuàng)一流工作質量，樹立“業(yè)主至上，服務第一”的思想，為業(yè)主提供優(yōu)質服務。
——同事之間要互相幫助，互相學習，取長補短，不斷提高自身業(yè)務素質與專業(yè)技能。
——嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。
1、聘用合同期間，受聘人員如想解除合同，須提前15日向物業(yè)管理處提出申請。
2、不可隨意將本人崗位交給他人，否則在交他人期間出現的一切問題由受聘人承擔責任。
3、保潔工作沒有節(jié)假休息日，在節(jié)日期間要堅持正常清潔。
4、如因病或其他原因不能堅持 正常工作，需向物業(yè)管理處請假，但必須有人代替清掃。否則出現漏掃，除扣發(fā)當月獎金外，還按請假天數扣發(fā)當月工資。
5、定期對保潔情況進行檢查評比，對完全任務較為突出的給予表彰獎勵，完成任務較差，不按標準實施的，按規(guī)定給予扣罰。
——上班時，著裝要整齊，按照公司規(guī)定佩帶標志胸牌。
——上班期間，不能會客、閑談、坐下、躺下；不得擅自離開崗位及做與工作無關的事情。
——按時上班，不早退，不遲到，未經領導允許不得擅自替班，換班。——盡心盡職，爭創(chuàng)一流工作質量，樹立“業(yè)主至上，服務第一”的思想，為業(yè)主提供優(yōu)質服務。
——同事之間要互相幫助，互相學習，取長補短，不斷提高自身業(yè)務素質與專業(yè)技能。
——嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。
1、聘用合同期間，受聘人員如想解除合同，須提前15日向物業(yè)管理處提出申請。
2、不可隨意將本人崗位交給他人，否則在交他人期間出現的一切問題由受聘人承擔責任。
3、保潔工作沒有節(jié)假休息日，在節(jié)日期間要堅持正常清潔。
4、如因病或其他原因不能堅持 正常工作，需向物業(yè)管理處請假，但必須有人代替清掃。否則出現漏掃，除扣發(fā)當月獎金外，還按請假天數扣發(fā)當月工資。
5、定期對保潔情況進行檢查評比，對完全任務較為突出的給予表彰獎勵，完成任務較差，不按標準實施的，按規(guī)定給予扣罰。
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